El Gobierno Regional impulsa un crecimiento sostenido del empleo formal en la región, con mayor participación de las mujeres y un mercado laboral cada vez más dinámico.
La Libertad alcanzó una cifra histórica en la generación de empleo formal, superando en el último año los 354 mil puestos de trabajo, como resultado del impulso sostenido del Gobierno Regional de La Libertad, liderado por la Dra. Joana Cabrera Pimentel. Este avance refleja una gestión orientada a promover el desarrollo económico y ampliar las oportunidades laborales en toda la región.
A través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, se han desarrollado iniciativas como ferias regionales de empleo con enfoque inclusivo, así como acciones de orientación vocacional y promoción de la formalización. De manera complementaria, el Centro de Empleo brinda servicios gratuitos que facilitan el acceso a vacantes, asesoría especializada y herramientas para fortalecer la empleabilidad, con especial énfasis en la población juvenil.
Importante crecimiento
Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en setiembre de 2025, La Libertad registró un crecimiento del empleo formal privado de 18,4 %, es decir, se generaron 55 mil puestos de trabajo más en comparación al mismo periodo del año anterior.
Este desempeño positivo ha sido impulsado principalmente por sectores estratégicos como la agricultura y pesca (23% de contrataciones), que continúan siendo un importante motor de empleo; los servicios (20%), la industria manufacturera (19%), y el comercio (11%), que acompaña el crecimiento del consumo interno. Asimismo, se destaca el rol de las empresas con más de 100 trabajadores, las cuales concentran el 63% de las oportunidades formales.
Un aspecto relevante del crecimiento laboral liberteño es el avance del empleo femenino, que se incrementó a un ritmo mayor que el masculino. Este resultado reafirma el compromiso regional con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, y evidencia que más mujeres están accediendo a trabajos formales, con mejores condiciones, y mayores posibilidades de desarrollo profesional.
Este dinamismo también se observa al analizar los grupos de edad, donde el empleo en jóvenes de hasta 29 años registró un crecimiento de 23,8 %, mientras que, en la población adulta, de 30 años a más, aumentó en 16,0 %. Asimismo, por nivel educativo, el mayor crecimiento se concentró en trabajadores con educación secundaria con un incremento de 29,0 %.
